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Arrondissement de Pontivy : les employeurs publics et privés s’engagent pour le volontariat

Deux signatures de conventions de disponibilité ont été organisées au Centre de Secours de Guéméné-sur-Scorff et de Noyal-Pontivy en janvier.

Le modèle de sécurité civile français repose à 80% sur le volontariat. Le corps départemental des sapeurs-pompiers du Morbihan compte près de 2 700 sapeurs-pompiers volontaires.  Pour favoriser leur disponibilité, notamment en journée, le SDIS du Morbihan signe des conventions avec des employeurs publics et privés.

Cette convention permet aux sapeurs-pompiers volontaires d’associer leur activité professionnelle et leur engagement. Elle définit les modalités d’absence sur le temps de travail afin d’aménager la disponibilité de l’agent.

Sur l’arrondissement de Pontivy, 5 employeurs viennent d’établir des conventions de disponibilité :

  • La Mairie de Locmalo,
  • La boulangerie Mauguin à Guémené-sur-Scorff,
  • Les Ateliers du Gout à Noyal-Pontivy,
  • Ecofeutre à Evellys,
  • L’EHPAD Ty-Noal de Noyal-Pontivy.

Ainsi, selon les conditions fixées par leur employeur, 6 sapeurs-pompiers des Centres de Secours de Guémené-sur-Scorff, Ploërdut, Noyal-Pontivy et Pontivy peuvent s’absenter sur leur temps de travail pour participer à l’activité opérationnelle de leur centre de secours ou pour suivre des actions de formation nécessaires à l’accomplissement des missions.

 

Signature au Centre de Secours de Guémené-sur-Scorff

Signature au Centre de Secours de Noyal-Pontivy

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