La question de l’égalité et de la diversité au sein de notre établissement est devenue un enjeu fort depuis 2021. Diverses actions ont été mises en place, notamment autour de la formation des agents. Aujourd’hui, le SDIS du Morbihan lance officiellement un tout nouveau module de formation à distance (FOAD) sur cette thématique.
Un sujet inédit et complexe à aborder
Dédier un module FOAD à la prévention de l’égalité et de la diversité, est une démarche inédite pour les SDIS. En effet, le SDIS du Morbihan s’est emparé du sujet sur un dispositif alliant vidéo et réflexion dans le cadre de la formation en ligne à destination des sapeurs-pompiers. Un projet complexe qui s’est construit dans la durée au regard de la sensibilité des sujets abordés. L’objectif est de faire réfléchir sur des mots ou des comportements qui peuvent involontairement blesser.
Des mises en situation autour de remarques, comportements sexistes, racistes ou discriminatoires y sont traités, appuyés de commentaires et de séquences de QCM pour amener l’apprenant à s’interroger sur ce qu’il vient de voir.
Un rayonnement extra départemental
Cette démarche est le fruit d’une concertation des membres du groupe de travail Égalité professionnelle du SDIS 56, et sera également mise à la disposition des sept autres SDIS (19, 22, 29, 35, 53, 61 et 72) qui partagent la plateforme de formation à distance. Un rayonnement extra-départemental permettant de déployer une sensibilisation au plus grand nombre. Le caractère innovant a d’ailleurs été remarqué, puisque cette formation a été retenue parmi les lauréats du Fonds Interministériel Égalité Professionnelle et du Fonds Social Européen.